Aktuelles

Büro am 25.09.2019 leider geschlossen

Liebe Kolleg*innen, leider ist am Mittwoch den, 25.09.2019 das Büro geschlossen. Bitte ruft gerne unsere Kreisvorsitzende Astrid Müller an 05407/39185 (Anrufbeantworter läuft, einfach draufsprechen). Sie meldet sich dann bald möglichst zurück.

Aktuelles

INKLUSION macht krank

Redakteur Jean-Charles Fays informiert in der Neuen Osnabrücker Zeitung am 14.09.2019 über die aktuelle Situation der Inklusion im Raum Osnabrück. Gesprächspartnerin ist unsere Kreisvorsitzende Astrid Müller. Hier mit freundlicher Genehmigung der NOZ der link zum Artikel: https://www.noz.de/lokales/osnabrueck/artikel/1876016/inklusion-macht-immer-mehr-lehrer-in-der-region-osnabrueck-krank

Klimawoche 20.-27.09.2019

Veranstaltungen in Osnabrück

GEW Niedersachsen unterstützt Klimaproteste am 20. September 2019

Die GEW Niedersachsen unterstützt die von der „FRIDAYS OR FUTURE“ – Bewegung im April vorgelegten Forderungen. Sie solidarisiert sich mit der Bewegung und unterstützt die geplanten Großdemonstrationen am 20. September 2019. Die GEW Niedersachsen fordert ihre Mitglieder auf, an den Demonstrationen teilzunehmen, solange keine Unterrichts- oder Dienstpflichten verletzt werden. Es gibt dienstkonforme Möglichkeiten zur Teilnahme

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Hochschule

Erfolgreiches Vernetzungstreffen des AK Initiative Hochschulen – Fortsetzung folgt

Gemeinsam mit der studentischen Initiative „besser studieren und arbeiten“ sowie der Kooperationsstelle Hochschulen der Uni Osnabrück hat der Arbeitskreis „Initiative Hochschulen“ der GEW Osnabrück-Stadt ein Vernetzungstreffen organisiert. Inhaltlich ging es an der eintägigen Veranstaltung um Veränderungen im Wissenschaftssystem am Beispiel von Hochschulgovernance. In einem Impulsvortrag hat Dr. Yoshiro Nakamura die Phänomene von Belastung und Druckempfinden

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Roland Bloch (Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg): Neue Steuerungsinstrumente und ihre Folgen für Wissenschaftler*innen – 16. Januar 2019

Steuerungsinstrumente haben verschiedene Funktionen in der Governance von Hochschulen. Sie sollen Anreize schaffen, um bestimmte Aktivitäten zu bündeln und Profile zu schärfen, sie sollen Leistungen sichtbar und vergleichbar machen und über diese Informationen den Einsatz von Ressourcen legitimieren sowie wirksamer und gerechter gestalten. Es sind aber auch unbeabsichtigte Wirkungen festzustellen, vor allem können sich die

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Rostams Reise – Lesung am 15.11.2018

Die GEW an der Universität Osnabrück führt am Donnerstag, den 15. November 2018 um 16 Uhr eine Lesung durch mit Rostam Nazarin, einem jungen Geflüchteten aus Afghanistan. Er hat ein Buch über sein Leben in Afghanistan, seine Flucht und die Integration in Marburg geschrieben. Er wird daraus lesen und für Fragen und Diskussionen offen stehen.

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Uni am Limit? Befristung und Zeitdruck belasten Mitarbeiter*innen und Studierende an Hochschulen

Die Hochschulen in Deutschland erleben seit einiger Zeit einen enormen Veränderungsdruck: Exzellenzinitiative, Hochschulpakt, Qualitätsoffensive Lehrer*innenbildung, Digitalisierung, Einführung und Abschaffung von Studiengebühren, Weiterbildungsauftrag, Anwendungsorientierung und Drittmitteltransparenz; die Geschwindigkeit der strukturellen Verschiebungen durch neue Formen von Hochschulsteuerung lässt dabei kaum Zeit und Raum für öffentliche Debatten und eine kritische Begleitung. Eine der Folgen: Die Mitarbeiter*innen konkurrieren aufgrund

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